لدينا رٔؤى ونهج واضح بالتحول التنظيمي تتلخص بتشخيص وضع الشركة الحالي وتحديد الأولويات التنظيمية ووضع خطط التحول ذات الصلة باستراتيجية الموارد البشرية، ثم يتم ترجمتها الى أنظمة واضحة للموارد البشرية قابلة للعمل بفعالية.

يتم ذلك بإنشاء مكتب إدارة البرنامج، والعمل جنبًا إلى جنب مع الفريق لتوزيع المسؤوليات الرئيسية وإشراك أصحاب المصلحة ببرامج التطوير لضمان الوصول لنتائج ملموسة وليس فقط إعداد تقارير المشاريع. علاوة على ذلك تصميم وتطوير المشاريع خصيصًا بما يتناسب مع رؤية المملكة 2030.

نحن نصمم وننفِّذ أبحاثًا مخصصة تتماشى مع فلسفتنا وأهدافنا الأساسية. حيث  يقوم خبرائنا الاستشاريين بتحليل البيانات التي تم جمعها من مختلف المجالات التحليلية ، وتصميم حلول مناسبة تتماشي مع سوق العمل لزيادة نمو عملائنا ونجاحهم

قدرة فريق لماس لتطوير وتصميم العمليات والاجراءات وذلك للمساهمه في التحول حسب الاهداف الاستراتيجية لدى المنظمة وذلك للوصول الى افضل المستويات في نطاق الأعمال. حيث تم تعيين فريق خبراء لماس لدى أحد المنظمات الكبيرة في المملكة العربية السعودية،